Descripción de la Técnica: Se proporciona a un grupo de alumnos una situación determinada, en esta deben trabajar en equipo para establecer una solución o una forma de actuar, y a través del diálogo y la dinámica que se desarrolle en la actividad se identifican los roles de cada participante.
Objetivo:
Analizar el tipo de rol que el participante toma en una situación determinada.
Instrucciones y aplicación:
1. Se crean los grupos necesarios según la cantidad de alumnos en el salón y dar a cada equipo un caso para analizar.
2. Mientras un equipo analiza el caso, otro identifica los roles que toman los del equipo contrario. 3. Con base en las características y actitudes que cada participante mostró en la actividad se analizan los roles y el tipo de interacción de manera grupal.
4. Al terminar el análisis de equipos, se hace un cambio para que ahora el grupo analizado sea analizador.
5. Recursos necesarios
Hojas con la descripción de roles
Hojas de observación
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