Descripción de la Técnica:
Se proporciona a un grupo de alumnos una situación determinada, en esta deben
trabajar en equipo para establecer una solución o una forma de actuar, y a través
del diálogo y la dinámica que se desarrolle en la actividad se identifican los roles de
cada participante.
Objetivo:
· Analizar el tipo de rol que el participante toma en una situación determinada
Instrucciones y aplicación:
1. Se crean los grupos necesarios según la cantidad de alumnos en el salón y
dar a cada equipo un caso para analizar.
2. Mientras un equipo analiza el caso, otro identifica los roles que toman los del
equipo contrario.
3. Con base en las características y actitudes que cada participante mostró en
la actividad se analizan los roles y el tipo de interacción de manera grupal.
4. Al terminar el análisis de equipos, se hace un cambio para que ahora el grupo
analizado sea analizador.
Recursos necesarios
● Hojas con la descripción de roles
● Hojas de observación.
No hay comentarios:
Publicar un comentario